Ontdek alles over Product Owner
Ontdek hoe goed jouw profiel aansluit op een functie als Product Owner. Krijg inzicht in welke vaardigheden je al hebt, welke je nog kunt ontwikkelen en welke opleidingen of leerpaden goed passen bij jouw volgende stap.
Product Owner in het kort
Product Owner is een functie binnen IT, onderdeel van de branche Farmaceutische industrie. Elk cijfer op deze pagina komt uit onze eigen marktdata voor deze functie.
- Domein
- IT
- Branche
- Farmaceutische industrie
- Open vacatures
- 0
- Gemeten vaardigheden
- 6 · Gemeten voor deze functie
- Typische ervaring
- 2-4 jaar
- Salarisbron
- Landelijke benchmark, 10.300 observaties
Salaris & arbeidsvoorwaarden
bruto per maand · Landelijke benchmark, 10.300 observaties
Arbeidsvoorwaarden
Gebenchmarkt in de vacatures voor deze functie.
- Reiskostenvergoeding
- 70% van de vacatures
- Opleidingsbudget
- 65% van de vacatures
- Thuiswerken/hybride
- 80% van de vacatures
- Vakantiedagen
- 25 dagen
- Pensioenregeling
- 90% van de vacatures
- Bonus/variabele beloning
- 30% van de vacatures
Het werk van dag tot dag
Overgenomen uit de beschrijvingen die werkgevers zelf bij hun vacatures publiceerden.
Werkgevers hebben de werkzaamheden voor deze functie nog niet beschreven.
Vaardigheden
Benchmarkscore per vaardigheid voor deze functie, op een schaal van 0 tot 100.
Vervolgfuncties
Het aandeel professionals dat deze stap maakte, en hoe lang zij erover deden.
Veelgestelde vragen over Product Owner
Wat verdient een Product Owner?
Een Product Owner verdient in onze marktdata tussen € 4.140 en € 5.605 bruto per maand, met € 4.870 als typisch mediorsalaris. Waar jij in die bandbreedte valt, hangt af van je jaren ervaring, je regio en de grootte van je werkgever.
Kun je Product Owner worden zonder ervaring?
Zonder ervaring beginnen kan, maar het hangt af van het niveau. Onze data legt het startsalaris rond € 4.140 bruto per maand, en van een junior wordt verwacht dat die Productbacklog management & prioritering, Stakeholdermanagement, Agile / Scrum methodiek op basisniveau meebrengt, plus de drive om snel te groeien.
Welke vaardigheden heb je nodig als Product Owner?
Werkgevers die een Product Owner zoeken, vragen het vaakst naar Productbacklog management & prioritering, Stakeholdermanagement, Agile / Scrum methodiek. Onze benchmark geeft die vaardigheden de hoogste score voor deze rol, dus begin daar. Soft skills zoals communicatie en samenwerken bepalen de rest: zij maken het verschil tussen twee kandidaten met hetzelfde technische profiel.
Welke opleiding past bij een Product Owner?
Werkgevers noemen HBO/WO werk- en denkniveau (bv. Bedrijfskunde, Informatica), HBO het vaakst in hun vacatures voor Product Owner, en 90% van die vacatures noemt de eerste. Een diploma is zelden de enige route: aantoonbare projecten, een gericht certificaat en ervaring uit een aanverwante rol wegen net zo zwaar.
Wat is de volgende stap na Product Owner?
Professionals in onze data stromen van Product Owner door naar Senior Product Owner, Product Manager. Die stap kost meestal 2-4 jaar, en de salarisruimte boven de mediaan voor deze rol loopt op tot 15%, dus doorgroeien binnen de functie zelf betaalt zich ook uit.
Is er veel vraag naar een Product Owner?
Er is op dit moment geen open vacature voor deze rol. Dat zegt weinig over de arbeidsmarkt als geheel: vacatures voor deze functie verschijnen onregelmatig en worden vaak snel gevuld. Maak een profiel aan en we laten het je weten zodra er een wordt gepubliceerd.
Product Owner aan het woord
Verhalen van de teams achter de open vacatures voor deze functie.
“Ik werk nu al 3 jaar bij TechStart en het blijft elke dag inspirerend.”
Benieuwd hoe jij scoort op Product Owner?
Maak een anoniem profiel aan en zie direct welke vaardigheden je al hebt, wat je kunt verdienen en welke volgende stap bij je past.
Maak je anonieme profiel aan