Entdecke alles über Sales Director
Entdecken Sie, wie gut Ihr Profil zu einer Funktion als Sales Director passt. Erhalten Sie Einblick, welche Fähigkeiten Sie bereits haben, welche Sie noch entwickeln können und welche Ausbildungen oder Lernpfade gut zu Ihrem nächsten Schritt passen.
Sales Director kurz erklärt
Sales Director ist eine Funktion innerhalb von Sales, Teil der Branche Einzelhandel. Jede Zahl auf dieser Seite stammt aus unseren eigenen Marktdaten für diese Funktion.
- Domäne
- Sales
- Branche
- Einzelhandel
- Offene Jobchancen
- 0
- Gemessene Fähigkeiten
- 6 · Für diese Funktion gemessen
- Typische Erfahrung
- 3-5 Jahre
- Gehaltsquelle
- Landesweiter Benchmark, 14 Beobachtungen
Gehalt & Arbeitsbedingungen
brutto pro Monat · Landesweiter Benchmark, 14 Beobachtungen
Arbeitsbedingungen
Gebenchmarkt in den Jobchancen für diese Funktion.
- Pensioenregeling
- 90% der Jobchancen
- Bonus / variabele beloning (OTE)
- 10% der Jobchancen
- Auto van de zaak / mobiliteitsbudget
- 10% der Jobchancen
- Thuiswerken / hybride
- 10% der Jobchancen
- Vakantiedagen
- 26 Tage
- Opleidings-/ontwikkelbudget
- € 3.000 pro Jahr
Der Arbeitsalltag
Übernommen aus den Beschreibungen, die Arbeitgeber selbst bei ihren Jobchancen veröffentlicht haben.
Arbeitgeber haben die Aufgaben für diese Funktion noch nicht beschrieben.
Fähigkeiten
Benchmark-Score pro Fähigkeit für diese Funktion, auf einer Skala von 0 bis 100.
Nächste Funktionen
Der Anteil der Fachkräfte, die diesen Schritt gemacht haben, und wie lange sie dafür gebraucht haben.
Häufige Fragen zu Sales Director
Was verdient ein Sales Director?
Ein Sales Director verdient in unseren Marktdaten zwischen € 6.249 und € 7.880 brutto pro Monat, mit € 6.700 als typischem Medior-Gehalt. Wo du in dieser Spanne landest, hängt von deinen Jahren Erfahrung, deiner Region und der Größe deines Arbeitgebers ab.
Kann man ohne Erfahrung Sales Director werden?
Ohne Erfahrung anzufangen ist möglich, hängt aber vom Niveau ab. Unsere Daten setzen das Einstiegsgehalt bei rund € 6.249 brutto pro Monat, und von einem Junior wird erwartet, Strategische sales- & accountplanning, B2B new business development, Leidinggeven & salesteam aansturen auf Basisniveau mitzubringen, plus den Antrieb, schnell zu wachsen.
Welche Fähigkeiten brauchst du als Sales Director?
Arbeitgeber, die einen Sales Director suchen, fragen am häufigsten nach Strategische sales- & accountplanning, B2B new business development, Leidinggeven & salesteam aansturen. Unser Benchmark bewertet diese Fähigkeiten für diese Rolle am höchsten, fang also damit an. Soft Skills wie Kommunikation und Zusammenarbeit entscheiden den Rest: Sie machen den Unterschied zwischen zwei Kandidaten mit demselben technischen Profil.
Welche Ausbildung passt zu einem Sales Director?
Arbeitgeber nennen WO Bedrijfskunde, HBO Commerciële Economie am häufigsten in ihren Jobchancen für Sales Director, und 45% dieser Jobchancen nennt die erste. Ein Abschluss ist selten der einzige Weg: nachweisbare Projekte, ein gezieltes Zertifikat und Erfahrung aus einer verwandten Rolle wiegen genauso schwer.
Was ist der nächste Schritt nach Sales Director?
Fachkräfte in unseren Daten wechseln von Sales Director zu Commercieel Directeur / CCO, Managing Director / Algemeen Directeur. Dieser Schritt dauert meist 3-5 Jahre, und der Gehaltsspielraum über dem Median für diese Rolle reicht bis 18%, sodass sich auch Wachstum innerhalb der Funktion selbst auszahlt.
Gibt es viel Nachfrage nach einem Sales Director?
Derzeit gibt es keine offene Jobchance für diese Rolle. Das sagt wenig über den Arbeitsmarkt als Ganzes: Stellen für diese Funktion erscheinen unregelmäßig und werden oft schnell besetzt. Erstelle ein Profil und wir melden uns, sobald eine veröffentlicht wird.
Sales Director kommen zu Wort
Geschichten von den Teams hinter den offenen Jobchancen für diese Funktion.
“Via KaaS vonden we binnen twee weken de perfecte kandidaat. De matching scheelt ons enorm veel tijd.”
Neugierig, wie du bei Sales Director abschneidest?
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